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Liderança na era da IA exige julgamento crítico e responsabilidade humana

Especialistas apontam que a gestão corporativa contemporânea depende de diferenciar processos automatizáveis de decisões éticas.

Reflexões de liderança corporativa destacam que o avanço veloz da inteligência artificial demanda dos profissionais o aprimoramento de competências como autoconhecimento, pensamento crítico e propósito. A análise aponta que, enquanto a tecnologia amplia a capacidade executiva, a tomada de decisão ética, a responsabilidade pelas consequências e a gestão de situações ambíguas continuam sob o domínio humano.

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