Liderança com foco em pessoas e mentoria ganha papel central na retenção de talentos
Transformação digital e IA exigem modelos de gestão orientados ao desenvolvimento contínuo e à transferência de conhecimento.
Capa editorial: Liderança com foco em pessoas e mentoria ganha papel central na retenção de talentos
Artigo divulgado pela Telefónica ressalta que, em um mercado transformado pela automação e pela inteligência artificial, a liderança centrada nas pessoas tornou-se vantagem competitiva decisiva. Programas estruturados de mentoria e ambientes que incentivam o compartilhamento contínuo de saberes são destacados como as ferramentas mais eficazes para preservar a propriedade intelectual interna e preparar profissionais para cenários de constante evolução.
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