Em artigo sobre liderança em ambientes complexos, Gabriel Mendes destaca que conduzir a transformação digital e projetos com inteligência artificial exige capacidade de influência superior à autoridade hierárquica. O executivo ressalta que gerar alinhamento entre múltiplos atores, conquistar a confiança de stakeholders e valorizar decisões pautadas por dados são competências fundamentais para profissionais que buscam evolução de carreira.
← Todas as notícias
Carreira1 min de leituraPor Tiago Bona
Liderança digital: a arte de influenciar e gerar inovação sem autoridade formal
Estratégia corporativa exige diálogo entre stakeholders, cultura orientada a dados e mobilização transversal.
O Radar na sua caixa de entrada
Uma seleção curta de tecnologia, negócios e inovação, com confirmação por e-mail.
Mais sobre Carreira
Carreira
Comunicação interpessoal eficaz consolida-se como habilidade decisiva para gestão de equipes
Construção de confiança, escuta ativa e clareza de metas tornam-se essenciais em ambientes altamente tecnológicos.
Carreira
Comunicação clara e empática ganha peso na liderança em ambientes tecnológicos
Habilidades interpessoais emergem como fator determinante para engajamento e coordenação de equipes em transformação digital.
Carreira
OpenAI estuda impacto da IA no organograma empresarial e na rotina de trabalho global
Pesquisas apontam agentes atuando ao lado e entre colaboradores, reconfigurando mais de 160 tipos de atividades profissionais.