Em análise sobre os novos papéis executivos e técnicos, a Telefónica destacou que a liderança corporativa na era da IA vai além da mera adoção de ferramentas utilitárias: trata-se do reprojeto integral de processos e da identificação de competências humanas insubstituíveis. O estudo enfatiza que gestores e profissionais de tecnologia precisam combinar governança, ética, autonomia digital e foco em entregas sustentáveis de negócio, moldando carreiras preparadas para colaborar com sistemas agênticos.
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Carreira1 min de leituraPor Tiago Bona
Liderança técnica na era da IA exige redesign estrutural de competências e processos
Telefónica elenca diretrizes para articular produtividade, governança e soberania tecnológica nas organizações.
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