A executiva Silvia Torres avaliou que a comunicação interpessoal assertiva tornou-se habilidade motriz para líderes que conduzem equipes através de processos intensos de digitalização. Práticas focadas em escuta ativa, clareza na definição de metas, feedback construtivo e valorização de contribuições individuais constituem competências fundamentais para sustentar o engajamento e a competitividade organizacional em momentos de transição tecnológica.
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Carreira1 min de leituraPor Tiago Bona
Comunicação interpessoal eficaz consolida-se como pilar de motivação e gestão de equipes
Abordagem com base em soft skills promove alinhamento de metas, escuta ativa e reconhecimento mútuo em ambientes transformados pela tecnologia.
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