Liderança centrada em pessoas desponta como diferencial competitivo na era da IA
Desenvolvimento de talentos, escuta ativa e empatia tornam-se essenciais para o sucesso organizacional.
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Uma análise publicada pela Telefónica ressalta que, em meio ao avanço da inteligência artificial e da automação, a liderança humanizada se tornou o principal elemento de resiliência e competitividade. Organizações que combinam confiança, empatia e desenvolvimento de talentos formam equipes mais adaptadas para navegar pelas transformações tecnológicas do mercado de trabalho.
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