Mentoria e liderança focada em pessoas ganham destaque na formação de talentos

Diante das transformações trazidas pela inteligência artificial e pela digitalização de processos, modelos de liderança centrados nas pessoas mostram-se estratégicos para a sustentabilidade profissional de longo prazo. A implementação de práticas estruturadas de mentoria acelera a transmissão de conhecimento tácito, constrói relações de confiança mútua e prepara colaboradores para enfrentar transições frequentes no ambiente corporativo.